Negyven év munkapszichológia – Ember, munka szervezet: akkor és most

2019-06-14   |   by admin

A könyv tartalma:

Klein Sándor - Negyven év munkapszichológia - Ember, munka szervezet: akkor és most

Letöltés Negyven év munkapszichológia – Ember, munka szervezet: akkor és most könyvet pdf, epub és mobi

Negyven év munkapszichológia – Ember, munka szervezet: akkor és most.pdf
Negyven év munkapszichológia – Ember, munka szervezet: akkor és most.epub
Negyven év munkapszichológia – Ember, munka szervezet: akkor és most.mobi


  • EDGE 2000 Kft.
  • Szakkönyvek
  • 366 oldal
  • Kötés: puhatáblás ragasztott
  • ISBN: 9789639760165
  • Cikkszám: 1025330
  • Nyelv: Magyar
  • Kiadás éve:

A könyv részletei Negyven év munkapszichológia – Ember, munka szervezet: akkor és most

Töltse le az ingyenes PDF Negyven év munkapszichológia – Ember, munka szervezet: akkor és most fájlt. Töltsön le több ezer ebook-ot, könyvet, regényt EPUB, MOBI formátumban, PDF-t ingyenesen és regisztráció nélkül a honlapunkon. Honlapunk egy ingyenes blog, amely lehetővé teszi ingyenes pdf-könyvek, digitális könyv letöltését, minden pdf-könyvet ingyenesen. Általában ez a könyv 10,00 EUR-t fizetett. Itt ingyenesen letöltheti ezt a könyvet PDF formátumban anélkül, hogy többet kellene költenie. A Negyven év munkapszichológia – Ember, munka szervezet: akkor és most PDF letöltéséhez ingyenesen kattintson az alábbi letöltési linkre.

Könyv Összegzés Negyven év munkapszichológia – Ember, munka szervezet: akkor és most (pdf, epub és mobi)

Negyven év munkapszichológia – Ember, munka szervezet: akkor és most leírása

E könyv egy háromrészes sorozatunk első kötete, melynek címe: Az írás megmarad. Klein Sándor írásai több mint negyven éve jelennek meg a hazai pszichológiai és pedagógiai folyóiratokban. 70. születésnapja alkalmából gyűjtötte össze három kötetben ezekez az írásokat, abban a reményben, hogy mondanivalójuk a mai olvasók számára is érdekes lehet. Ez az első kötet a munkapszichológia témájú írásokat tartalmazza. Az első húsz év írásai közt szó esik többek között a zajártalomról, a reklámpszichológiáról, a kreativitás fejlesztéséről. A második rész az SHL Hungary Kft. húsz éves története során született írásokból szemezget: az SHL profiljának megfelelően jórészt az alkalmasságvizsgálat területéről. A harmadik rész a Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar munkatársainak, Klein Sándor kollégáinak írásait tartalmazza egy érdekes vállalkozói karrierről, a hazugságfelismerésről, a coachingról, a pályaorientációs szakemberek kompetenciáiról.

Leave Your Comment